ELEKTROTECHNIK (55-65.000 Kč)

Hodonín
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti v elektrotechnice a platnou elektro vyhlášku? Pracovní cesty vnímáte jako pozitivní zpestření? Hledáte profesní růst ve stabilním a prosperujícím prostředí? V tom případě hledáme právě Vás! Neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!

Mezinárodní společnost hledá posilu na pozici:

ELEKTROTECHNIK (55-65.000 Kč)

Náplň práce:

* Provádění údržby a operativní řešení poruch
* Plánování oprav a objednávání dílů
* Účast na zahraničních projektech
* Práce s technickou dokumentací
* Občasná práce ve výškách

Co od Vás očekáváme:

* SŠ vzdělání v elektro oboru
* Praxe v oboru průmyslové automatizace
* Platná vyhláška č. 50/1976 Sb., min. §6
* Ochota pracovat na turnusy
* AJ - B1
* Pečlivost, samostatnost, zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

* Stabilní práce v mezinárodním prostředí
* Pružná pracovní doba
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Firemní notebook a mobilní telefon
* Příspěvek na volný čas
* Dotované stravování
* Nástup možný ihned

Lokalitu: okres Hodonín

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VAG s.r.o. | VAG s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Mondi Bupak s.r.o. | Mondi Bupak s.r.o. | České Budějovice 7, České Budějovice České Budějovice 7, České…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
PNEU OK - shop s.r.o. | PNEU OK - shop s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Městská část Praha 14 | Městská část Praha 14 | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 25 280 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Stavebniny DEK a.s. | Stavebniny DEK a.s. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
Marek Pospíchal | Marek Pospíchal | Jihlava Jihlava
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Střední odborná škola Třineckých železáren | Střední odborná škola… | Třinec Třinec
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
CONELLA spol. s r.o. | CONELLA spol. s r.o. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
Oblok, s.r.o. | Oblok, s.r.o. | Praha Praha
  • 51 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC