- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte již nějaké zkušenosti s montážními pracemi ocelových konstrukcí? Máte chuť cestovat do zahraničí a u toho si i slušně vydělat? Pak je tato nabídka vhodná přímo pro Vás!
* organizace práce při stavbě ocelových konstrukcí (úložné systémy apod.)
* vedení podřízených montérů a příprava podkladů pro stavbu
* komunikace se zákazníky
* vzdělání technického směru
* komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
* orientace ve výkresové dokumentaci
* zkušenosti s montážními nebo stavebními pracemi
* ochota vyjíždět do zahraničí
* náborový příspěvek
* 13. mzda
* smlouva na dobu neurčitou hned od nástupu
* 5 týdnu dovolené
* příspěvek na dojíždění
* vzdělávací kurzy a možnosti kariérního růstu
* baliček volitelných benefitů a další
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Tato nabídka je vhodná pro: Šéfmontéry, Stavbyvedoucí, Senior montéry, Montážních techniky, Mistry ve strojirenství a stavebnictví, Plánovače výroby.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.