- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ Práce u stabilního a spolehlivého zaměstnavatele na HPP a dlouhodobá spolupráce
✅ Nadstandardní finanční ohodnocení podle nabídnutých zkušeností i kvality odvedené práce
✅ Hledáme profíka v oboru, který se postará o tým montérů, bude v kontaktu se zákazníkem a bude tahounem projektů
💰 Mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností i odvedené práce (přibližně od 55 - 75.000 Kč)
💰 K fixní mzdě také nadstandardní bonusy i příplatky za práci přesčas, motivační bonus za kvalitu odvedené práce dle spokojenosti zákazníka
🚚 Cestování v regionu Praha, Střední Čechy, Západní Čechy a občas i do dalších regionů po ČR dle zakázek.
🏖️ Celofiremní vánoční dovolená
💼 Pracovní dobu cca 7:00 až 16:00 a pátky do 14:00
🎁 Stravenková karta, abyste ušetřili za obědy na cestách
🫵 Na skvělé kolegy, kteří hledají svého nového šéfa
Má zkušenosti v oboru hliníkových pergol, oken, zimních zahrad, stínící techniky apod.
Má příjemné vystupování a autoritu a dokáže koordinovat práci svých podřízených, zadávat úkoly a dohlížet na montáže.
Je týmový hráč a dobře zapadne do kolektivu.
Je zodpovědný a bude plnit své úkoly, bude na něj spoleh a dobré reference od zákazníků
Domluvíte se s kolegy na úkolech, na firmě nafasujete dodávku a materiál a vyrazíte k zákazníkovi.
Budete řešit provedení montáže, rozdělovat práci, budete dohlížet na provedení montáže a také přiložíte ruku k dílu.
Budete mít zodpovědnost za kvalitu a rychlost odvedené práce, budete vést a motivovat své kolegy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.