- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Rváčovská 1210, Hlinsko.
NÁPLŇ PRÁCE: budete komplexně řídit výstavbu, opravy a rekonstrukce chladicích věží a chladicích okruhů, přidělovat, koordinovat a kontrolovat pracovní úkoly vlastních i externích zaměstnanců, provádět odborné práce, běžné zámečnické práce, vázání břemen a jiné, provádět servisní činnost technologického zařízení, zastupovat společnost ve styku se zákazníkem.
POŽADAVKY: učební obor technického směru, znalost práce s technickými výkresy, uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz – skupina B, zodpovědnost, samostatnost, odpovídající pracovní nasazení, ochotu cestovat (ČR i zahraničí). Výhodou je základní komunikace v anglickém jazyce pro domluvu organizačních a montážních prací, zkušenosti s vedením týmu, zkušenosti v oboru montáží, týmovost i individuální přístup k zadání, otevřeně komunikovat nejenom s klienty, ale i s kolegy v týmu.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.