- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku americké společnosti, která vyvíjí SW pro televizní zpravodajství a přímé sportovní přenosy.
- součástí Scrum týmu, který vytváří nástroj pro televizní předpověď počasí
- analyzovat produktové požadavky a specifikace a na základě toho vytvářet testovací dokumentaci jako testovací plány, procedury a scénáře
- testovat komunikaci se systémem přes REST API
- pracovat s nástroji jako Selenium a JIRA
- dobře zná QA problematiku a už má za sebou alespoň kratší praxi v této oblasti
- se již setkal se C# a Seleniem (preferováno), vítána je ale i praxe s Pythonem a Squishem
- nemá problém domluvit se v AJ s kýmkoliv na čemkoliv
- má ideálně již zkušenosti s prací v agilním prostředí
- jedná se o hlavní zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- mezi nabízené benefity patří týden dovolené navíc, sick days, pružná pracovní doba, kurzy AJ, po zapracování možnost částečné práce z domu a další.
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.