- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, významnou nadnárodní společnost, pohybující se na elektrotechnickém trhu, hledáme posilu! Jste to právě vy?
Co budete mít na starosti:
Vedení menšího týmu obchodních zástupců
Budování jména společnosti
Péče o stávající zákazníky, ale také akvizice nových obchodů
Podílet se na vytváření obchodní strategie
Jaký byste měl/a být:
Elektrotechnické vzdělání
Mít tah na branku
Pozitivní a spolehlivý přístup
A hlavně umět prodat – zkušený obchoďák (technický produkt)
Anglický jazyk – komunikativní úroveň
Řidičský průkaz – aktivní řidič
Co Vám nabízíme:
Skvělý pracovní, se kterým je radost pracovat
Zajímavou a rozmanitou práci
Možnost osobního rozvoje i kariérní růst
Roční bonus
Mobil, automobil, PC

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.