- Plný úvazek

Pozici obsazujeme pro úspěšnou českou společnost, která se zaměřuje na poskytování řešení a služeb v oblasti IT infrastruktury.
• Technický support zákazníků
- po zapracování samostatné řešení technických požadavků zákazníků v oblasti networkingu
- zajištění servisních pohotovostí a network troubleshooting
- práce v profesionálním servisním týmu
- realizace projektů, dodávek a instalací/konfigurací technologií CISCO, HPE u zákazníků
- administrace a monitoring sítí
- podílení se na testování nových technologií a realizacích POCs (Proof Of Concepts) u významných zákazníků v ČR a SR
• Presales podpora
- spolupráce s obchodním týmem při návrhu síťových LAN/WLAN projektů pro nové zákazníky, realizovaných nejčastěji na technologiích CISCO, HPE
- aktivní účast na projektových jednáních u zákazníka
- orientaci v LAN/WLAN sítích (architektura, topologie, bezpečnost)
- znalost modelu ISO/OSI, protokolu TCP/IP, směrovacích protokolů, switching/routing
- znalost L2/L3 technologií: etherchannel, trunking, VLAN, spanning tree, Multicast, ARP/DHCP/DNS/LACP atd.
- orientaci ve VPN technologiích
- komunikativní znalost AJ a výbornou znalost ČJ
- znalost konfigurací, administrace a podpory síťové infrastruktury
- pozice je vhodná pro VŠ absolventy bez praxe / SŠ absolventy s kratší praxí (technické zaměření preferováno)
- řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat k zákazníkům po ČR/SR
- analytický přístup k řešení problémů
- dobré komunikační a prezentační dovednosti, proaktivita, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost dobře spolupracovat v týmu
- jedná se o práci na zaměstnanecký pracovní poměr na dobu neurčitou, plný úvazek
- mzda se skládá z pevné složky (dle zkušeností až 60.000 Kč) + výkonové prémie + kvartální prémie
- benefity: auto i pro soukromé účely (po zapracování), 5 týdnů dovolené, mobilní telefon a notebook, sickdays, podpora jazykového vzdělávání, oborové kurzy a školení, možnost profesního růstu (certifikace), home office (občas po domluvě), stravenkový paušál
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?