- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro menší českou softwarovou společnost hledáme šikovného programátora, který posílí stávající menší tým.
- pracovat v menším českém týmu, který vyvíjí informační systémy se zaměřením na dopravu
- vyvíjet v C++, některé části v Javě
- komunikovat se zákazníky, analyzovat jejich požadavky, navrhovat řešení a implementovat je
- podílet se na tvorbě dokumentace
- má ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru IT
- umí programovat v C++ (preferováno) nebo Javě (výhodou)
- ovládá základy programování v PL/SQL
- již se setkal s verzovacími systémy (SVN/GIT)
- je schopný se orientovat v anglicky psané dokumentaci (aktivní znalost není potřeba)
Výhodou:
- znalost C#, který se bude využívat na nových projektech
- SAP Crystal reports
Nemusíte mít komerční praxi, ale uvítáme například nějaké školní projekty, o kterých se budeme moct pobavit.
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- vhodné i pro studenty posledního ročníku VŠ, kteří zvládnou alespoň 30 hod týdně a mohou po státnicích přejít na plný úvazek
- mezi nabízené benefity patří: pružná pracovní doba, částečný home office, týden dovolené navíc, kurzy AJ, mimopracovní akce, apod.
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.