- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro rozvíjející se českou firmu zabývající se vývojem (mimo jiné) výherních loterijních systémů.
- úzce spolupracovat se zákazníkem
- aktivně řešit technické a organizační problémy
- mít odpovědnost za plánování, koordinaci a finální realizaci projektů
- komunikovat napříč odděleními, interními i technickými týmy
- pravidelně zpracovávat report pro vedení společnosti
- účastnit se veletrhů a služebních cest za zákazníky po ČR i do zahraničí
- předchozí alespoň 2letá zkušenost s vedením projektů
- dobrá psaná i komunikativní AJ
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- IT background, pokročilá znalost O365 produktů
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, kreativita, chuť se vzdělávat
- výhodou orientace v oblasti online gamingu a techniky
- výhodou řidičský průkaz skupiny B
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- mezi nabízené benefity patří: pružná pracovní doba, částečný home office, projektové a roční prémie, stravenky, vzdělávací kurzy (kurzy AJ, odborné kurzy, vlastní knihovna), telefon a notebook, multisport karta, stravenková karta, relax zóna s fotbálkem, jóga, mimopracovní akce, apod.
- finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem (informaci ohledně mzdy vám rádi poskytneme při dalším kontaktu)
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN.
Vaše reakce určitě neskončí zastrčená v šuplíku, ozveme se všem (ať už telefonicky nebo skrz e-mail).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.