Česká společnost REGU SERVIS s.r.o. nabízí volná pracovní místa na pozici zástupce šéfmontéra v zahraničí. Společnost se zabývá především montáží ocelových konstrukcí, lisů, vzduchotechniky, instalace potrubí. Projekty jsou zajišťovány především po Evropě (Španělsko, Německo, Lucembursko). Společnost upřednostňuje práci na ŽL, je však možné zvolit i zaměstnanecký poměr.

Náplň práce:

Kooperace s šéfmontérem
Realizace zakázek na stavbě
Vedení týmu lidí (montážníci, zámečníci, svářeči)
Kontrola kvality práce
Rozvíjení dobrých vztahů se zákazníky

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme vysoké pracovní nasazení a flexibilitu
Nutná znalost německého nebo anglického jazyka (znalost ruského jazyka výhodou)
Orientace v technické dokumentaci

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení a zázemí stabilní nadnárodní firmy.
Nástup ihned.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Zástupce šéfmontéra - mzda 100.000,-

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost REGU SERVIS s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás