- Plný úvazek

Těšit se můžeš na práci pro mezinárodní SW společnost s neformální a přátelskou atmosférou, která je předním poskytovatelem softwarových a servisních řešení pro řízení IT a zákaznických služeb. Pracovat můžeš z brněnských či prostějovských kanceláří v kombinaci s HO.
- analýzu business procesů, požadavků a potřeb zákazníka
- řešení problémů při implementaci, customizaci a testování produktu
- spolupráci s vývojovým týmem a dalšími konzultanty
- cestování po západní Evropě, především Německu
- podporu od "buddyho", který Ti je k dispozici pro příjemnější onboarding
- máš za sebou praxi s programováním a umíš si napsat i složitější algoritmus (výhodou znalost Python/Java)
- nejsou Ti cizí ani databáze
- jsi analytického ducha
- umíš aktivně naslouchat ostatním
- máš plynulou AJ pro komunikaci s klienty, znalost NJ potěší
- jsi rád/a v pohybu, čekají Tě cesty za zákazníky nejčastěji k německým sousedům (1x měsíčně)
- máš řidičský průkaz sk. B a rád/a řídíš
- smlouva na dobu neurčitou - firma s Tebou počítá!
- atraktivní balíček benefitů: 13. plat, 25 dní dovolené a další dny dovolené za věrnost, sickdays dle potřeby, flexibilní pracovní doba a home office, možnost zapůjčení firemního auta i pro soukromé účely, bezúročné firemní půjčky, stravenkový paušál, jazykové kurzy v rámci pracovní doby, široký systém volitelných benefitů ve formě Cafeterie, relokační balíček, možnost vybrat si kancelářské vybavení
- těšit se můžeš na celou řadu oficiálních, i neoficiálních firemních akcí (vícedenní Development konference či vánoční večírek v hotelovém resortu)
Pokud Tě nabídka zaujala, zašli nám svoje CV. A my se budeme těšit na offline nebo online společný kafe/čaj, kde společně pozici probereme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?