- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
ARE YOU INTERESTED IN:
✅ Providing top-notch assistance to our clients?
✅ Actively communicate in German and English every day?
✅ Work in a dynamic, modern call centre environment?
Join our team and avail yourself of the various perks we provide to our staff.
We offer the opportunity to work directly in our modern call center in Brno, or fully from home from anywhere in the Czech Republic 🇨🇿
Our focus is on ensuring a superior level of support for our German clientele during their travels, delivered through effective communication over the phone and via email.
SUBMIT YOUR !ENGLISH! resume, and we will reach out to you with further details.
POŽADAVKY:✅ Reside in the Czech Republic or be open to relocate
✅ Proficient communication skills in German and advanced English
✅ Previous experience in client care, customer support, etc., is an advantage
✅ Exhibit time flexibility and the capability to work in various shifts, including weekends
✅ Demonstrate punctuality, reliability, and maintain a professional approach to work
✅ Attend onsite training in Brno for either 6 or 10 weeks (depending on whether you choose office or remote work – accommodation is provided)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?