AREA MANAGER/KA | skvělá kariérní příležitost!!

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte novou výzvu v oblasti personálního řízení? Máte zkušenosti s agenturním zaměstnáváním v oblasti temporary staffing, international hiring a RPO? Výborně!

V Graftonu rosteme a rozšiřujeme tým o Area Managera, který se chce stát součástí úspěšné mezinárodní společnosti, která je lídrem v poskytování personálních služeb. Jako Area Manager budete zodpovědný za řízení a rozvoj našich poboček v Plzeňském kraji, Karlovarském kraji, Jihočeském kraji, v Praze a části Středočeského kraje, s důrazem na rozvoj businessu v oblastech temporary staffing, international hiring a RPO. Budete spolupracovat s národním managementem, podporovat obchodní aktivity a zajišťovat kvalitu služeb pro klienty i kandidáty.

Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:

  • plánování a realizace strategie rozvoje poboček v souladu s firemními cíli a standardy
  • zodpovědnost za obchodní výsledky v přiděleném regionu
  • navazování a udržování dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty
  • příprava a prezentace nabídek pro nové klienty, účast ve výběrových řízeních
  • řízení, motivace a rozvoj regionálních týmů
  • sledování a kontrola finančních ukazatelů a hospodárnosti poboček
  • analýza trhu, konkurence a potřeb klientů
  • zajišťování dodržování legislativy, etických kodexů a interních procesů
  • účast na interních a externích projektech
  • reporting top managementu

POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme:

  • minimálně 5 let zkušeností na manažerské pozici v personálním řízení nebo oblasti personálních služeb
  • zkušenosti s agenturním zaměstnáváním- temporary saffing, IH, RPO
  • schopnost vést a rozvíjet tým lidí
  • vynikající komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
  • orientace na výsledek, zákazníky a kvalitu
  • samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti
  • aktivní znalost anglického jazyka
  • ŘP skup. B, ochota cestovat

BENEFITY:

  • měsíční bonusy
  • služební automobil i k soukromým účelům
  • 2 dny home office/týden
  • až 8 dní placeného volna navíc nad rámec zákonné dovolené
  • 2 dny sick days/rok
  • flexibilní pracovní doba
  • teambuidingové aktivity (6 dní/rok)
  • Cafeterie ve výši 14 400 Kč/rok
  • Multisport karta
  • stravenkový paušál (107 Kč/den)
  • služební mobilní telefon s paušálním tarifem i k soukromým účelům
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • firemní a jazykové vzdělávání
  • občerstvení na pracovišti
  • přátelský kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Eco Face s.r.o. | Eco Face s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Eco Face s.r.o. | Eco Face s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Dušan Husička | Dušan Husička | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CAMP DAVID - SOCCX s.r.o. | CAMP DAVID - SOCCX s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Contipro a.s. | Contipro a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
OSRAM Česká republika s.r.o. | OSRAM Česká republika s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto automobil měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI