.NET Developer - - možné full remote | Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte stabilní zaměstnání v české IT společnosti zabývající se vlastním vývojem softwarových aplikací? My hledáme .NET developera, který pomůže rozšířit tým a dotáhnout věci do konce. Společnost se podílí na vývoji centrálních registrů, informačních systémech Ministerstva práce a sociálních věcí, IS pro letiště a další klienty v různých oborech.

Popis pozice:

Pro vývoj specializované rejstříkové aplikace, důležitou pro chod státu, hledáme posilu – přátelského kolegu, který nám pomůže s vývojem v .NET Core a ideálně i s frontendem, který aktuálně vedeme nad Vue.js a jQuery. Aplikaci jsme začali stavět minulý rok a po dokončení její hlavní části nás čeká rozvoj systému do dalších úrovní a samozřejmě jeho údržba.

Po seznámení se s týmem a celým projektem na vás čeká vývoj za podpory zkušených kolegů a kolegyň. 

Profil kandidáta:

Do týmu hledáme kolegu, který za sebou má již nějaké zkušenosti s:

  • .NET Core – alespoň rok
  • základy javascript, Vue.js a ochotou rozšířit se do FE – full stack
  • čeština 

Oceníme i další znalosti, ale není to pro nás podmínkou:

  • MongoDB
  • verzování v Gitu
  • Entity Framework
  • APB.IO

Nabízíme:

Jsme stabilní společnost a snažíme se našil lidem poskytnou prostředí, ve kterém budou rádi. Můžete u nás čekat:

  • full remote spolupráci (ale můžete se na nás přijet podívat do Brna)
  • maximální podporu při rozvoji (školení, certifikace, pomoc od kolegů)
  • odměny (projektové, vánoční a fiskální)

A také nabízíme možnost podílet se na změnách, které pomůžou k lepší organizaci státní správy. Samozřejmostí je i balíček benefitů: teambuildingy, Multisport kartu, příspěvky na penzijní a životní pojištění a přátelský kolektiv

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
SmartSelling a.s. | SmartSelling a.s. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
INTERMONT s.r.o. | INTERMONT s.r.o. | Krucemburk Krucemburk
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. ledna
Raben Logistics Czech s.r.o. | Raben Logistics Czech s.r.o. | Žebrák Žebrák
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
RGT s.r.o. | RGT s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
VETOS group s.r.o. | VETOS group s.r.o. | Benešov Benešov
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Filip Sternberg s.r.o. | Filip Sternberg s.r.o. | Divišov Divišov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Horavia s.r.o., Digital Construction Consulting s.r.o., IDEAL-Trade Service, spol. s r.o., InfoTel, spol. s r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., ManpowerGroup s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, ADECCO spol.s r.o., SLUTO s.r.o., JOBSTART s.r.o., MUNIPOLIS s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Fixline instal s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Geodet / Geodetka, Projektant / Projektantka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Technik / technička automatizace, Specialista / Specialistka digitalizace a IT ve stavebnictví, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Komárov, Brno, Brno, Slatina, Brno, Líšeň, Brno, Modřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT