- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

FONTEA a.s., člen silné nadnárodní skupiny, hledá do svého pracovního týmu šikovné kolegy s místem výkonu práce ve Veselí nad Lužnicí na pozici:
Činnosti/náplň práce:
nstalace nových HW zařízení (PC a notebooky, mobily, tiskárny, Switche, kamery, atd.) a SW (Windows 11 Pro, O365, IS SAP), správa IT systémů, serverů, síťových prvků a koncových zařízení, podpora uživatelů, spolupráce na projektech vyžadující integraci IT
Požadujeme:
min. SŠ vzdělání IT obor, anglický jazyk min. B1, znalost IT problematiky jako AD, sítí LAN a WLAN, Hyper-V a VMware, základy programování např. Python, C++, C#, základy SQL, samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost a flexibilitu, řidičský průkaz skupiny B
Pracovní podmínky, odměňování, benefity:
pracovní příležitost v zázemí silné nadnárodní společnosti, nástupní mzda: 36 000 Kč, 13-tý plat, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, možnost osobního růstu a rozvoje, notebook, mobilní telefon
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?