Service Desk with German – L1- junior/medior– Full REMOTE

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Why is it great to join us? We give career opportunities to people with and without solid experience who are willing to absorb and implement technological innovations on daily basis.

Explore the future with us now!

We provide career opportunities and stable employment in a multinational environment where YOU can get a chance to use various languages, be a part of prominent and world-famous brands, acquire and upgrade IT skills working in a full-time home office, from any place in The Czech Republic.

Popis pozice:

As Service Desk Analyst you will be responsible for:

  • Be assigned for one future-oriented, long-lasting, and eminent client
  • Be responsible for a remote technical/administrative troubleshooting of the accounts, systems, applications, laptops, PCs, related equipment, networks of the employees of the client in one particular country;
  • Be a coordinator and active participant in the communication via phone, emails, chats, ticketing tool (ServiceNow) with the client, professional technicians,..
  • Be a ‘right hand’ of the team leaders, assist with reporting;

Profil kandidáta:

CANDIDATE PROFILE

  • Speak and write in English and German (strong B2+ level);
  • You can be skilled medior or junior - we are providing a training
  • Skilled to handle incoming inquiries successfully and give useful guidance to the client;
  • Have been a part of the Customer Support field;
  • Perceive multitasking and problem solving as a piece of cake;
  • Welcome experience with Windows, VPN, Office 365, Citrix, ticketing tools, etc.;
  • Know how to give a helping hand to a newcomer or your junior team member

Nabízíme:

We can offer:
  • 100% work from home; from any place in The Czech Republic
  • Monthly wage 40 000 – 45 000 CZK
  • Long-term and stable cooperation; full-time agreement
  • Financial appraisal for referring your friends and acquaintances;
  • Monetary compensation of the night shifts and compensation days for working at the Czech state holidays;
  • Meal vouchers (a contactless plastic card);
  • Multisport card with a financial contribution
  • Organized training sessions during the first weeks and further upskilling courses (online, with our experts);
  • Notebook and mobile phone with privileged tariff
  • 25 days of a paid leave;
  • Contribution for Public transport ticket

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI