- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou několik let v nákupu a hledáš práci, kde to nebude jen o rutinních objednávkách, ale i o vyjednávání, hledání nových cest a rozvoji dodavatelů? Pak čti dál – právě hledáme ostříleného nákupčího, který zvládne prostředí výrobní firmy a nezalekne se odpovědnosti.
Tvojí náplní práce bude:
- Jednat s dodavateli, domlouvat podmínky a hledat nové možnosti spolupráce
- Zajišťovat nákup komodit (hlavně technických komodit)
- Spolupracovat na strategickém plánování nákupu a optimalizaci nákladů
- Řešit cenové nabídky a připravovat podklady pro smlouvy
- Podílet se na výběru nových dodavatelů a nastavování dodavatelských procesů
- Komunikovat napříč odděleními v rámci firmy
- Pracovat v menším týmu nákupčích a být oporou současnému vedoucímu
- Zkušenosti s nákupem ve výrobní společnosti (ideálně 5+ let)
- Výhodou je praxe v prostředí automotive – náročné požadavky ti nebudou cizí
- Plynulá angličtina – budeš ji využívat denně při komunikaci s dodavateli
- Orientace v technickém sortimentu (zejména železa)
- Samostatnost, schopnost vyjednávat a dotahovat věci do konce
- Řidičský průkaz sk. B
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?