- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🔧 HLEDÁME ENERGETIKA do výrobní společnost!
Máte zkušenosti či vzdělání v oblasti energetiky a baví vás hledat úspory i technická řešení?
Hledáme posilu, která nám pomůže řídit spotřebu energií chytře a efektivně.
Co bude vaším úkolem:
-
Zajišťovat efektivní provoz energetických zařízení a systémů v rámci výrobního podniku
-
Aktivně hledat a navrhovat technická opatření ke snižování energetické náročnosti provozu
-
Posuzovat environmentální dopady navrhovaných projektů a hlídat soulad s platnou legislativou
-
Zavádět a rozvíjet systém řízení energií dle norem (např. ISO 50001), včetně interních auditů a zlepšování procesů
-
Spolupracovat s odbornými partnery, dodavateli a institucemi při přípravě a realizaci energetických projektů
-
Připravovat odborné podklady – analýzy spotřeby, výstupy z měření, reporty pro management a kontrolní orgány
-
Úzce spolupracovat s technickým, provozním a investičním oddělením na projektech modernizace

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.