Skladník

Jablunkov
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Od roku 1998 se firma BRADOP etabluje jako vážený hráč na trhu s nábytkem. Máme vlastní produkci nábytku, ale také nabízíme pečlivě vybrané kusy zahraničního designu

Náplň práce: Skladník / manipulant se zbožím

  • naskladňování a vyskladňování zboží
  • manipulace se zbožím pomocí VZV
  • zpracování reklamací
  • práce se čtečkou
  • další skladové práce

Co od Vás očekáváme:

  • fyzická zdatnost a zodpovědnost
  • zkušenosti s vysokozdvižným vozíkem (platný průkaz výhodou)
  • pečlivost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
  • přátelský kolektiv
  • motivační platové ohodnocení
  • pracovní doba od 8:00 - 16:00 ( 7,5 hod. práce)
  • příplatky za přesčasy
  • zaměstnanecké slevy na produkty
  • jednosměnný provoz
  • možnost ubytování ve firemním areálu
  • přípěvek na stravování
  • pracovní oděvy
  • možnost růstu

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

BRADOP nábytek, s.r.o.
Žihla 995
739 91 Jablunkov

IČO: 28573048
Datová schránka: cmesnyk
Další informace:
GPS: 49.565069006787,18.775883984593,
S-JTSK: -437610.59 -1134471.99, RUIAN: 27711561

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT