- 42 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká rodinná firma s dlouholetou tradicí v oblasti geotermie, hydrogeologie a podzemních zdrojů. Naší prioritou jsou geotermální vrty pro tepelná čerpadla a montáž jejich rozvodů, ale realizujeme také vrtané studny a související inženýrské práce. Zajišťujeme kompletní služby – od návrhu, projektování a legislativního povolení až po realizaci. Rosteme a posilujeme tým, proto hledáme zkušeného manažera realizace, který převezme odpovědnost za celé oddělení, nastaví procesy a bude ho směřovat k maximální efektivitě a kvalitě.
• Vedení a rozvoj oddělení realizace stavebních projektů.
• Řízení týmu vedoucích zakázek, techniků a montážních pracovníků.
• Zajištění plynulého průběhu zakázek – od převzetí z obchodu až po předání klientovi.
• Plánování kapacit, přidělování úkolů, kontrola výsledků a dodržování termínů.
• Zorientování se v existujících procesech a jejich optimalizace.
• Spolupráce s vedením firmy na strategickém rozvoji a naplňování cílů.
• Kontrola kvality a ekonomiky projektů.
• Praxi v řízení stavebních projektů nebo obdobných technických realizací.
• Zkušenost s vedením lidí – schopnost motivovat, organizovat a vyžadovat výsledky.
• Strategické myšlení a schopnost hledat cesty ke zlepšení.
• Samostatnost, rozhodnost, loajalitu a odpovědný přístup.
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Výhodou je znalost oboru, stavební legislativy a technologií, ale není podmínkou – odborné detaily vás naučíme.
• Klíčovou roli při řízení a rozvoji oddělení realizace.
• Možnost nastavit si vlastní tým a procesy.
• Stabilní zázemí firmy s jasnou vizí a silnou pozicí v oboru.
• Fixní mzdu odpovídající pozici vedoucího pracovníka + výkonnostní bonusy podle dosažených výsledků.
• Služební automobil, notebook, telefon.
• Přátelský, ale profesionální kolektiv.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Na všechny odpovědi budeme reagovat. Těšíme se na Vás!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.