- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká rodinná firma s dlouholetou tradicí v oblasti geotermie, hydrogeologie a podzemních zdrojů. Naší prioritou jsou geotermální vrty pro tepelná čerpadla a montáž jejich rozvodů, ale realizujeme také vrtané studny a související inženýrské práce. Zajišťujeme kompletní služby – od návrhu, projektování a legislativního povolení až po realizaci. Rosteme a posilujeme tým, proto hledáme zkušeného manažera realizace, který převezme odpovědnost za celé oddělení, nastaví procesy a bude ho směřovat k maximální efektivitě a kvalitě.
• Vedení a rozvoj oddělení realizace stavebních projektů.
• Řízení týmu vedoucích zakázek, techniků a montážních pracovníků.
• Zajištění plynulého průběhu zakázek – od převzetí z obchodu až po předání klientovi.
• Plánování kapacit, přidělování úkolů, kontrola výsledků a dodržování termínů.
• Zorientování se v existujících procesech a jejich optimalizace.
• Spolupráce s vedením firmy na strategickém rozvoji a naplňování cílů.
• Kontrola kvality a ekonomiky projektů.
• Praxi v řízení stavebních projektů nebo obdobných technických realizací.
• Zkušenost s vedením lidí – schopnost motivovat, organizovat a vyžadovat výsledky.
• Strategické myšlení a schopnost hledat cesty ke zlepšení.
• Samostatnost, rozhodnost, loajalitu a odpovědný přístup.
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Výhodou je znalost oboru, stavební legislativy a technologií, ale není podmínkou – odborné detaily vás naučíme.
• Klíčovou roli při řízení a rozvoji oddělení realizace.
• Možnost nastavit si vlastní tým a procesy.
• Stabilní zázemí firmy s jasnou vizí a silnou pozicí v oboru.
• Fixní mzdu odpovídající pozici vedoucího pracovníka + výkonnostní bonusy podle dosažených výsledků.
• Služební automobil, notebook, telefon.
• Přátelský, ale profesionální kolektiv.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Na všechny odpovědi budeme reagovat. Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.