- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Práce v moderní výrobě automobilových sedaček, která se nachází v Tachově. Společnost je významným výrobcem v oblasti automobilového průmyslu.
Patří do mezinárodního koncernu, který se specializuje na vývoj a výrobu dílů a systémů pro interiéry osobních automobilů, sedadel pro řidiče i cestující, stejně tak i pro užitková vozidla, autobusy, nákladní automobily a vlaky.
Operátor výroby
Podnik se specializuje na výrobu automobilových sedadel.
Pracovní náplň:
Montáž a čalounění sedadel pomocí kůže nebo textilních materiálů dle specifikace
Aplikace výplní a tvarování dílů ze speciální pěny
Vizuální kontrola kvality hotových výrobků
— Fyzická zdatnost (manuální práce s kůží)
— Odpovědnost
Základní mzda: průměrně 190 Kč/hod s bonusy (min. 170 + bonusy)
Bonusy: +10 Kč/hod za výkon, +10 Kč/hod za docházku
Směny: 3 směnný provoz, 8 hodin (možnost přesčasů)
Ubytování – 5700 Kč/měsíc (strháváno ze mzdy)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?