- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do našeho týmu hledáme spolehlivé a pečlivé ženy i muže na kontrolu kvality, kteří se chtějí podílet na výrobě kvalitních produktů. Nabízíme práci v čistém prostředí, stabilní zázemí a férové podmínky, kde si ceníme poctivého přístupu a týmové spolupráce.
- kontrola výrobků dle schválených standardů kvality
- pečlivost při odhalování drobných nedostatků ovlivňujících kvalitu výrobků
- organizační schopnosti
- zkušenost s prací na výrobní lince
- týmová práce
- ochota pracovat ve třísměnném provozu - R+O+N - volné víkendy
- práce na hlavní pracovní poměr
- hodinová mzda 150 Kč
- příplatek za odpolední a noční směnu
- stravenky v hodnotě 66 Kč za každou odpracovanou směnu
- příspěvek na dopravu až 60 Kč za každou odpracovanou směnu
- průměrná měsíční mzda 30 000 Kč
- práce v čistém prostředí
- volné víkendy
- každodenní péče koordinátora
Místo výkonu práce: možnost výběru lokality - Liberec nebo Jablonec nad Nisou
Pokud Vás tato nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky, neváhejte nás kontaktovat. Přidejte se k nám a staňte se součástí stabilní společnosti, kde je kvalita a dobré pracovní prostředí na prvním místě.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.