- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kontakt: telefonicky 8–16 hod. každý pracovní den zobrazit tel. číslo
Dovozce přívěsů do 3,5 t do ČR hledá do svého teamu zručného servisního technika.práce na HPP. Nutná zkušenost s ručním nářadím, jinak zaškolíme. Jedná se o práci na nových i použitých přívěsech. Pracovní místo je v Chloumku u Mělníka. Zaměstnanecké výhody, seriózní zaměstnavatel, různorodá práce. Jen vážní zájemci. Nástup možný ihned
Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na důchodové pojištění, pracovní oděvy,
CENTRUM PRIVESU s.r.o.
Kokořínská 1623/100
276 01 Mělník
IČO: 07513836
Datová schránka: eevktki
Další informace:
GPS: 50.372032421558,14.518679442558,
S-JTSK: -731628.65 -1012597.81,
RUIAN: 11674130
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?