- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Dejte svým zkušenostem nový smysl. Pracujte tam, kde se věci dělají pořádně.
Máte za sebou roky na stavbě a chcete, aby vaše práce měla váhu? Chcete pracovat v prostředí, kde je důraz na kvalitu, odbornou úroveň i férové podmínky? U nás najdete přesně to – stabilní prostředí, špičkový tým a prostor přetavit své zkušenosti ve výsledky, které obstojí v čase.
Co vás u nás čeká?
Aktuálně pracujeme například na projektech:
Smíchov City, Bytové domy Vinoř, Památník ticha na Nádraží Bubny, Muzeum vody Hydropolis Vinohrady
...a dalších zajímavých stavbách s důrazem na kvalitu a dlouhodobou hodnotu.
Koho hledáme:
Co vám nabízíme:
Benefity na úrovni:
5 týdnů dovolené
2 plně hrazené dny zdravotního volna
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění
Rekreační příspěvky
Multisport karta
Možnost příspěvku na ubytování
Kompletní výčet benefitů najdete zde.
Chcete pracovat tam, kde se věci plánují i dotahují do konce? Kde je tým oporou a ne přítěží? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se a rádi s vámi probereme možnosti spolupráce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.