- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Dejte svým zkušenostem nový smysl. Pracujte tam, kde se věci dělají pořádně.
Máte za sebou roky na stavbě a chcete, aby vaše práce měla váhu? Chcete pracovat v prostředí, kde je důraz na kvalitu, odbornou úroveň i férové podmínky? U nás najdete přesně to – stabilní prostředí, špičkový tým a prostor přetavit své zkušenosti ve výsledky, které obstojí v čase.
Co vás u nás čeká?
Aktuálně pracujeme například na projektech:
Smíchov City, Bytové domy Vinoř, Památník ticha na Nádraží Bubny, Muzeum vody Hydropolis Vinohrady
...a dalších zajímavých stavbách s důrazem na kvalitu a dlouhodobou hodnotu.
Koho hledáme:
Co vám nabízíme:
Benefity na úrovni:
5 týdnů dovolené
2 plně hrazené dny zdravotního volna
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění
Rekreační příspěvky
Multisport karta
Možnost příspěvku na ubytování
Kompletní výčet benefitů najdete zde.
Chcete pracovat tam, kde se věci plánují i dotahují do konce? Kde je tým oporou a ne přítěží? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se a rádi s vámi probereme možnosti spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.