Stavbyvedoucí a mistři - rezidenční a občanské projekty v Praze (A1860)

Vhodné také pro

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Chcete pracovat v prostředí, kde je důraz na kvalitu, odbornou úroveň i férové podmínky? U nás najdete přesně to – stabilní prostředí, špičkový tým a dobré ohodnocení vaší práce.

Co vás u nás čeká?

  • Kompletní řízení technologického úseku výstavby nebo jeho části – od přípravy po předání
  • Organizace prací přímých zaměstnanců i subdodavatelů
  • Spolupráce s technickým dozorem investora a projektanty
  • Koordinace harmonogramu a kontrola kvality prováděných prací
  • Důraz na bezpečnost práce, pořádek na stavbě a efektivní komunikaci
  • Možnost aktivně ovlivňovat podobu realizace – vaše odborné názory jsou u nás vítané

Aktuálně pracujeme například na projektech:

Bytové domy Lužiny, Bytové domy Vackov, Památník ticha na Nádraží Bubny, Muzeum vody Hydropolis Vinohrady, Biocentrum Univerzity Karlovy, Smíchov City

...a dalších zajímavých stavbách s důrazem na kvalitu a dlouhodobou hodnotu.


Požadujeme

Koho hledáme:

  • Stavbyvedoucí, mistry/mistrové a techniky/techničky se znalostí pozemního stavitelství
  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru stavebnictví
  • Znalost práce s výkresy, harmonogramy a standardními softwarovými nástroji 
  • Schopnost týmové spolupráce, ale i samostatného rozhodování
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Chuť podílet se na projektech, které mají smysl – profesně i pro společnost
  • Máme práci i pro čerstvé absolventy

Nabízíme

Co vám nabízíme:

  • Stabilní zázemí silné stavební společnosti s tradicí a respektem v oboru - jistotu dobé práce na roky dopředu
  • Velmi dobré finanční ohodnocení, vyplácené prémie za plnění milníků a HV stavby a prémie za nadzisk
  • Přátelský a odborně zdatný tým, kde se na kolegy můžete spolehnout – lidsky i profesně
  • Špičkový technický servis a zázemí podpůrných týmů – od rozpočtářů po přípravu a BOZP specialisty
  • Výborně nastavené procesy a metodiky řízení staveb, které šetří váš čas i energii
  • Kvalitní vybavení a nástroje – pracujete efektivně, ne v provizoriu
  • Prostor pro seberealizaci, zjednodušování procesů a přenos know-how
  • a k tomu benefity na úrovni:

5 týdnů dovolené

2 plně hrazené dny zdravotního volna

Stravenkový paušál

Příspěvek na penzijní připojištění

Rekreační příspěvky

Multisport karta

Možnost příspěvku na ubytování
Kompletní výčet benefitů najdete zde.

Chcete pracovat tam, kde se věci plánují i dotahují do konce a kde je tým oporou? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se a rádi s vámi probereme možnosti spolupráce.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.