Architekt| Rezidenční A Občanské Projekty

Praha
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte cit pro architekturu a baví Vás navrhovat domy, které spojují kvalitní design, funkčnost a vysoký standard bydlení? Jste kreativní?
Do našeho týmu hledáme architekta, který se chce podílet na návrhu zajímavých rezidenčních projektů a spolupracovat na realizaci staveb s důrazem na architektonickou kvalitu.

Co bude vaší náplní práce?

  • Návrh a zpracování architektonických studií především pro rodinné domy vyššího standardu.
  • Podílení se na projektech rezidenčního bydlení, okrajově také staveb občanské vybavenosti.
  • Spolupráce s projektanty a dalšími členy projektového týmu.
  • Účast na jednáních nad návrhy a řešení architektonických konceptů.
  • Práce na projektech od prvotního návrhu po další fáze projektové přípravy.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v oboru architektura.
  • Praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici.
  • Cit pro architekturu, kreativní přístup a schopnost samostatné práce.
  • Výhodou je zkušenost s programy ArchiCAD nebo SketchUp.

BENEFITY:

  • Finanční bonusy jako součást odměňování.
  • Plně flexibilní pracovní dobu bez pevného jádra.
  • Vysokou míru zodpovědnosti a vliv na finální podobu projektů.
  • Možnost podílet se na výjimečných stavbách s důrazem na kvalitu a architektonickou úroveň.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.