- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Metrostav DIZ je úspěšná společnost ve všech oborech stavebnictví, za kterou stojí především práce našich lidí. Jsme vyhledávaným a stabilním zaměstnavatelem, který drží slovo.
Mezi naše klíčové obory působnosti patří občanské stavby, vodohospodářské stavby, dopravní stavby, podzemní stavby, stejně jako projekty pro průmysl a ekologické stavby.
Rozšiřujeme naše realizační týmy, přivítáme proto stavbyvedoucí a mistry (M/Ž) ideálně se zkušenostmi z oblasti železobetonových konstrukcí a pozemních staveb. Naše týmy jsou obvykle složeny jak ze zkušených stavbařů, tak i z těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Máte-li tedy zájem stavět s námi výjimečné projekty, udělejte první krok a zašlete nám kontakt.
Vaší hlavní zodpovědností bude:
Místo pracoviště: Praha a okolí
Pokud by se vám líbilo u nás pracovat, budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo zavoláte.
Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!