- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším klientem je stabilní a rozvíjející se stavební firma s několikaletou historií na českém trhu. Působí jako generální dodavatel pozemních staveb a inženýrských sítí a nabízí komplexní služby včetně projektového řízení, technického poradenství a samotné realizace staveb. Zaměřuje se především na bytovou a občanskou výstavbu a klade důraz na kvalitu, profesionalitu a inovativní přístup.
Tato pracovní příležitost je vhodná jak pro zkušené odborníky, tak i pro kandidáty s praxí, kteří hledají prostor pro další profesní růst a chtějí se podílet na zajímavých a různorodých projektech.
Řízení a koordinace stavebních prací na svěřené zakázce od zahájení až po předání.
Vedení týmu pracovníků na stavbě a koordinace subdodavatelů.
Kontrola dodržování technologických postupů, termínů a kvality prováděných prací.
Spolupráce s projektovým manažerem, investory a dalšími účastníky výstavby.
Zajištění potřebné dokumentace a evidence v průběhu stavby.
Odpovědnost za dodržování BOZP na staveništi.
Kontrola čerpání rozpočtu a dohled nad efektivitou využití materiálu a pracovní síly.
Praktická zkušenost na pozici stavbyvedoucího nebo v řízení stavebních činností.
Oceníme zejména praxi s realizací budov – ideálně rezidenčních projektů, případně komerčních či průmyslových objektů (např. skladové prostory).
Dobrá orientace ve stavebních technologiích a schopnost číst projektovou dokumentaci.
Samostatný, zodpovědný a organizačně schopný typ, který umí efektivně komunikovat a řídit tým i subdodavatele.
Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Motivující finanční ohodnocení včetně odměn podle dosažených výsledků.
5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek.
Služební automobil s možností využití i pro soukromé účely.
Moderní pracovní vybavení – mobilní telefon a notebook samozřejmostí.
Zázemí stabilní a rostoucí společnosti s přátelskou a otevřenou firemní kulturou.
Zaujala vás tato výzva?
Pošlete nám svůj životopis a my se s vámi rádi spojíme, abychom probrali, jak byste mohl/a přispět k projektům.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?