- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Naším klientem je stabilní a rozvíjející se stavební firma s několikaletou historií na českém trhu. Působí jako generální dodavatel pozemních staveb a inženýrských sítí a nabízí komplexní služby včetně projektového řízení, technického poradenství a samotné realizace staveb. Zaměřuje se především na bytovou a občanskou výstavbu a klade důraz na kvalitu, profesionalitu a inovativní přístup.
Tato pracovní příležitost je vhodná jak pro zkušené odborníky, tak i pro kandidáty s praxí, kteří hledají prostor pro další profesní růst a chtějí se podílet na zajímavých a různorodých projektech.
Řízení a koordinace stavebních prací na svěřené zakázce od zahájení až po předání.
Vedení týmu pracovníků na stavbě a koordinace subdodavatelů.
Kontrola dodržování technologických postupů, termínů a kvality prováděných prací.
Spolupráce s projektovým manažerem, investory a dalšími účastníky výstavby.
Zajištění potřebné dokumentace a evidence v průběhu stavby.
Odpovědnost za dodržování BOZP na staveništi.
Kontrola čerpání rozpočtu a dohled nad efektivitou využití materiálu a pracovní síly.
Praktická zkušenost na pozici stavbyvedoucího nebo v řízení stavebních činností.
Oceníme zejména praxi s realizací budov – ideálně rezidenčních projektů, případně komerčních či průmyslových objektů (např. skladové prostory).
Dobrá orientace ve stavebních technologiích a schopnost číst projektovou dokumentaci.
Samostatný, zodpovědný a organizačně schopný typ, který umí efektivně komunikovat a řídit tým i subdodavatele.
Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Motivující finanční ohodnocení včetně odměn podle dosažených výsledků.
5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek.
Služební automobil s možností využití i pro soukromé účely.
Moderní pracovní vybavení – mobilní telefon a notebook samozřejmostí.
Zázemí stabilní a rostoucí společnosti s přátelskou a otevřenou firemní kulturou.
Zaujala vás tato výzva?
Pošlete nám svůj životopis a my se s vámi rádi spojíme, abychom probrali, jak byste mohl/a přispět k projektům.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.