- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáme hlavního inženýra / inženýrku projektu, který/á chce dělat smysluplnou práci v úzké spolupráci s architekty a mít reálný vliv na technickou i koncepční kvalitu staveb.
Pracujeme na rezidenčních a hotelových projektech, kde má architektura skutečnou váhu a technické řešení vzniká v dialogu už od prvních návrhů. Nejde nám jen o koordinaci profesí, ale o hledání řešení, která fungují technicky, provozně i dlouhodobě.
Najdete u nás prostředí založené na důvěře, odbornosti a zdravém rozumu. Máme podporující vedení, silný tým kolegů a atmosféru, kde si navzájem kryjeme záda. BIM je pro nás samozřejmostí, pracujeme efektivně, přemýšlíme dopředu, dáváme prostor novým nápadům a přitom se u toho i dost nasmějeme.
Zaujalo Vás to?
Ozvěte se nám a pojďme si o tom nezávazně popovídat.
#hlavniinzenyr #inzenyrprojektu #pozemnistavby #rezidencnivystavba #praha

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.