- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Naším klientem je stabilní stavební firma, která se specializuje na rezidenční výstavbu v oblasti Prahy. Vzhledem k rozšiřování týmu hledáme nové kolegy na pozici přípraváře pro rezidenční projekty. Tato pozice není náhradou, ale součástí expanze společnosti, která si zakládá na kvalitní práci a inovativním přístupu.
Hledáme kandidáty jak se zkušenostmi, tak i juniorní kolegy, kteří mají zájem o profesní růst. Preferujeme kandidáty ze stavebních firem, kteří rozumí stavebním procesům a chtějí se podílet na úspěchu projektů v oblasti rezidenční výstavby v Praze.
Organizace a koordinace výběrových řízení na subdodavatele a dodavatele materiálů pro rezidenční projekty.
Porovnávání cenových nabídek, vyjednávání obchodních podmínek a výběr optimálních řešení.
Příprava, revize a správa smluvní dokumentace v souladu s projektovými požadavky a standardy.
Kontrola a připomínkování projektové dokumentace, zajištění souladu s požadavky stavby.
Tvorba změnových listů a sledování jejich vlivu na projektový rozpočet a harmonogram.
Spolupráce při fakturaci a ekonomickém sledování průběhu projektu, včetně kontroly nákladů a rozpočtu.
Zkušenosti v oblasti přípravy staveb – ideálně v rezidenční výstavbě.
Dobrá orientace v technické dokumentaci a stavebních postupech.
Schopnost jednat s dodavateli, vyjednávat a efektivně argumentovat.
Znalost MS Office a práce s rozpočtovými nástroji je výhodou.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Důslednost, zodpovědnost a orientace na preciznost.
Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem.
5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek.
Služební notebook a mobilní telefon.
Služební vůz, i pro soukromé účely.
Možnost kariérního růstu a odborného rozvoje.
Zázemí stabilní společnosti s podporujícím a motivujícím prostředím.
Zaujala vás naše nabídka?
Dejte nám vědět a rádi se s vámi spojíme, abychom probrali, jak můžete přispět týmu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?