- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, stabilní stavební společnost s kvalitním zázemím a dlouholetou historií, hledáme Stavbyvedoucího pro vedení rezidenčních stavebních projektů. Pozice je vhodná pro zkušené profíky i středně pokročilé kandidáty, kteří chtějí růst a pracovat na zajímavých zakázkách.
Řízení a koordinace prací na stavbě – denní kontrola provádění dle projektové dokumentace
Vedení a motivace pracovního týmu i subdodavatelů
Zajištění dodržení termínů, kvality a BOZP
Spolupráce s projektovým týmem a technickým dozorem
Kontrola materiálových dodávek a technického vybavení stavby
Vedení stavebního deníku a související dokumentace
Operativní řešení vzniklých situací na stavbě
Praxi na pozici stavbyvedoucího nebo v řízení stavebních činností
Znalost stavebních technologií a čtení projektové dokumentace
Samostatnost, organizační a komunikační schopnosti
Zkušenost s rezidenční výstavbou výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Autorizace ČKAIT výhodou (ne podmínkou)
Atraktivní mzdové ohodnocení + výkonové bonusy
5 týdnů dovolené
Služební automobil i k soukromým účelům
Mobilní telefon, notebook
Zázemí stabilní společnosti, příjemné a férové pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.