- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Z důvodu rozšíření výroby a týmu v současné době hledám vhodné kandidáty na pracovní pozici s velmi pěkným finančním ohodnocením, ale také mnoha výhodami s nástupem ihned/dle domluvy na pracovní pozici:
VEDOUCÍ VÝROBNÍHO TÝMU – TEAM LEADER – 35.-55.000CZK – závisí jen na Vás :)
Dále k tomu jako výhodu 20.000CZK NÁSTUPNÍ BONUS + iPhone jako dárek po ZD
Pracujeme ve 3-směnném provozu (R/O/N) 8 hodin – víkendy volné.
Pozice je vhodná pro lidi ze zkušenosti z výroby či jiných oblastí, předpokladem vést menší tým cca 10 lidí. Je to perspektiva vyrůst a posunout se v profesní roli. Tak, pokud se toho nebojíte a práce Vám není cizí, jste na správném místě!
máte doklad o ukončeném vzdělání , baví vás komunikovat, organizovat a vést, máte zkušenosti s vedením týmu z výrobní společnosti (ideálně automotive), jste otevřená/ý spolupráci s ostatními odděleními a nešetříte iniciativou, chcete na sobě dále pracovat a růst
co neumíte, naučíme vás
Využít můžete i další benefity:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.