- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ahoj, já jsem Petra Šimánková, a mám pro tebe zajímavou nabídku práce.
Takže, vítej v Zaplu – mladé a dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti poskytující spotřebitelské úvěry nejen v České republice, ale i v dalších 20 zemích v rámci finanční skupiny 4finance Group.
Naše společnost má pevně vybudovanou pověst férového poskytovatele spotřebitelských úvěrů, který maximálně dbá nejen o své zákazníky, ale také o své zaměstnance. To Ti mohu osobně potvrdit.
Aktuálně pro Zaplo hledám
PARŤÁKA DO ODDĚLENÍ VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK
Jak bude vypadat Tvůj pracovní den?
Čistě v Tvojí kompetenci tak bude:
Co by Ti nemělo chybět?
Když budeš mít zájem, můžeš se u nás těšit na:
No a taky nějaké ty další benefity k tomu navrch:
A kolik si vlastně od nás odneseš peněz?
21 000 Kč je jistota
5000 Kč garantovaný bonus po celou zkušební dobu
5 – 10 000 Kč – to jsou další bonusy, které si u nás od 2.měsíce vyděláš a pozor – nejsou zastropeny, takže záleží na Tvé šikovnosti
Zní Ti to dobře?
Tak nám dej o sobě vědět a rádi Tě poznáme.
Vaříme super kafe a máme skvělé čaje, tak se s námi potkej.
Ozveme se, jakmile to bude možné, nejpozději do týdne. Pokud se tak nestane, dali jsme přednost jinému kandidátovi.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.