- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme 4Life Direct – specialista na životní pojištění, který působí ve střední Evropě. Věříme ve férový přístup ke klientům i zaměstnancům. Patříme do mezinárodní skupiny 4Life International a z Prahy obsluhujeme tisíce klientů z celé České republiky. Máme za sebou přes 15 let zkušeností a silné postavení na trhu.
Jsme 4Life Direct – specialista na přímé zprostředkování pojištění. Na trhu působíme od roku 2008 a v ČR a SR už víc než 7 let. Pomohli jsme už stovkám tisíc klientů chránit to nejcennější – zdraví a rodinu.
Zakládáme si na:
férovém přístupu k lidem,
vlastní databázi kontaktů (žádné „studené“ volání),
kvalitním zaškolení a podpoře.
Nemusíš být zkušený prodejce – pokud máš chuť se učit a baví tě komunikace, jsi náš člověk.😊
A na věku? Na tom nezáleží, jsme kolektiv od 18 - 60 let. Lidi hned po škole, ale i zkušení prodejci. 😊
🎁 Benefity, které potěší:
Stravenkový paušál, sick days, Multisport karta, Flexi Passy
Narozeninový den volna, možnost 13. mzdy v prosinci
Neformální atmosféra, vedení, které naslouchá.
A navíc – máme oddělení radosti, které se stará o to, abychom se tu cítili dobře. 😊
👋 Co dál?
Mrkni na recenze od našich lidí na Atmoskopu.
Líbí se ti to? Pošli nám životopis – ozveme se ti a domluvíme si pohovor. Těšíme se! 😊

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.