Elektrikář s vyhláškou 50/78 Sb. § 6

Nový Jičín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pracujte jako ELEKTRIKÁŘ v jednom z větších závodů v Novém Jičíně. Pokud jste otevřeni 3 SMĚNNÉM PROVOZU a máte platnou vyhlášku 50/78 Sb. §6, pošlete své CV. Těšte se na celou řadu benefitů, příjemnou partu kolegů a jistotu práce! Hledá se někdo pro dlouhodobou spolupráci.

Popis pozice:

  • Zodpovídáte za plánované preventivní údržby svěřených zařízení a nárazové opravy.
  • Zapojujete elektrické instalace strojů a zařízení.
  • Provádíte opravy podružných rozvaděčů.
  • Opravujete motorové a světelné rozvody.
  • Provádí čištění a manipulaci v rozvodnách nízkého a vysokého napětí.

Profil kandidáta:

  • Vyučení v oboru elektrikář.
  • Platná vyhláška 50/78 Sb. § 6 s praxí minimálně 3 roky.
  • Samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme:

  • Zázemí silné mezinárodní společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
  • 13. a 14. plat
  • Nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravné, až 5 týdnů dovolené, příplatky na stravování, životní a penzijní připojištění a další)
  • Možnost odborného a kariérního růstu
  • Pracoviště vybavená špičkovou technikou
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Dlouhodobá spolupráce
  • Nástup možný od 1.3.2020

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT