- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho obchodního partnera hledáme vhodného kandidáta!
Máš touhu se seberealizovat a chuť do pracovního života ti rozhodně nechybí? Chceš nastartovat kariéru a ještě si vydělat pěkné peníze? Přemýšlíš o práci, kde můžeš rozvíjet svůj potenciál?
Chtěl bys pracovat na této pozici, ale nemáš žádné zkušenosti? Nevadí! My tě vše naučíme a zaškolíme. Stačí nám jenom pokud se chceš učit novým věcem a vše ostatní nech na nás.
A pro ty nejlepší máme možnost kariérního růstu, jelikož s firmou rostou i zaměstnanci.
Připojíš se k partě mladých lidí, která tě požene dál za tvým vysněným úspěchem?
Pokud si řekl ANO, tak nám pošli svůj životopis přes tlačítko “ODPOVĚDĚT NA INZERÁT” a my se ti obratem ozveme, ať se můžeš dozvědět ještě daleko víc informací, proč pracovat právě na této pozici.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.