- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš touhu se seberealizovat a chuť do pracovního života ti rozhodně nechybí? Chceš nastartovat kariéru a ještě si vydělat pěkné peníze? Přemýšlíš o práci, kde můžeš rozvíjet svůj potenciál?
Chtěl bys pracovat na této pozici, ale nemáš žádné zkušenosti? Nevadí! My tě vše naučíme a zaškolíme. Stačí nám jenom pokud se chceš učit novým věcem a vše ostatní nech na nás.
Pro našeho obchodního partnera hledáme vhodného kandidáta!
A pro ty nejlepší máme možnost kariérního růstu, jelikož s firmou rostou i zaměstnanci.
Připojíš se k partě mladých lidí, která tě požene dál za tvým vysněným úspěchem?
Pokud si řekl ANO, tak nám pošli svůj životopis na e-mail přes tlačítko “ODPOVĚDĚT NA INZERÁT” a my se ti obratem ozveme, ať se můžeš dozvědět ještě daleko víc informací, proč pracovat právě na této pozici.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.