- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Vinařská č.p. 740/16, Bukov, Ústí nad Labem.
Vhodné pro OZP.
Náplň práce: přijímání telefonních objednávek a zadávání do systému společnosti objednatele služby, přijímání telefonních objednávek a zadávání do systémů zákazníků, na příkaz nadřízeného provádění výběru hovorů z telefonního záznamníku a zadání dat do systému zákazníků, zadávání dat do systémů zákazníka, dle pokynů nadřízeného provádění aktivního telemarketingu pro obchodní partnery, provádění zpracování dat pro zákazníky, provádění administrativy spojené s provozem služeb – součty hovorů, zápis docházky atd., navolávání schůzek pro zákazníka.
Požadujeme: vyučení.
Nabízíme: mzdu 7 700 – 12 00,– Kč., zkrácený pracovní úvazek na 25hod/týdně, možnost zvýhodněného mobilního tarifu, odpovídající mzdové ohodnocení + bonusový systém
možnost dlouhodobé spolupráce.
Hlásit se osobně každý čtvrtek a pátek na uvedené adrese od 08:00 do 13:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?