- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v obchodu v oblasti logistických služeb?
Chtěli byste ideálně propojit oba obory v jednom zaměstnání?
Chcete komunikovat v angličtině?
Potom je tato nabídka přímo pro Vás!
• Péče o stávající klienty a vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Dosahování prodejních cílů v regionu
• Navrhování řešení na míru pro svěřené klienty
• Sestavování strategických plánů a dlouhodobých priorit
• Pravidelný reporting – příprava pravidelných reportů a forecastů
• SŠ/VŠ vzdělání
• Min. 3 roky praxe na obdobné pozici v oblasti přepravních služeb, spedice nebo logistiky
• Pokročilá znalost AJ, čeština na úrovni rodilého mluvčího
• Flexibilita, loajalita, komunikativnost
• ŘP sk. B – aktivní řidič
• Motivační platové ohodnocení (fixní plat 30.000 - 50.000 + bonusová složka)
• Práce v renomované mezinárodní společnosti
• Nástup možný IHNED
• Firemní benefity
• HPP, lokalita – Praha, STČ kraj
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.