- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zaměstnance, který se nebojí práce a ocení dobrý kolektiv, který Vám u nás bude podporou nejen při vašich začátcích. Práce u nás se určitě bát nemusíte, vše Vám předem ukážeme, náležitě zaškolíme a ty, kteří svou práci odvadějí dobře u nás dokážeme náležitě ocenit, takže ani nemají důvod odcházet!
U nás najde práci každý! Pozice máme napříč celou výrobou, záleží tedy na Vás, co Vám padne do oka! :). Přijďte na pohovor a při prohlídce provozu zjistíte, jak se u nás pracuje na slévárně, obrobně u CNC strojů, montáži, či skladu.
Určitě se Ti hodí fyzická zdatnost a taky ochota pracovat v nepřetržitém provozu. Na vzdělání ani předešlé zkušenosti nehledíme, ale pokud je máš, jsou tvou výhodou!
- 110 Kč/hod. (+ dle pozice příplatky za riziko 8,51 Kč/ hod. až 34,04 Kč/hod. + zákonné příplatky), navíc od 1. měsíce docházkový bonus 500 Kč/měsíc, po 1. roce 1000 Kč/měsíc, po 2. letech 2000 Kč/měsíc)
- k tomu příspěvek na dopravu dle vzdálenosti od pracoviště 500 až 2000 Kč/měsíc, či dojezd do práci svozovým autobusem zdarma
- každý měsíc Vám k platu přistane také výrobní bonus ve výši 9% Vaší hrubé mzdy
- ušetříte i díky závodnímu stravování
Počítat tak můžete s 23 až 25 tisíci měsíčně, což se vyplatí, ne?
- jsme dobrá parta, a potkáváme se také mimo práci na některé z firemních akcí (třeba už teď v červnu opět na sportovním dni)
Rádi Vám řekneme více, stačí, když nám pošlete svůj životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo . Zastavit se můžete též na naší pobočce na adrese Smetanovo nám. 1 v Ostravě (nedaleko zastávky Výstaviště). Určitě nic nezkazíš, když sebou vezmete i svůj životopis.
nebo zavoláte naBudeme se těšit!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?