- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste jeden z těch, kteří dokáží „opravit cokoli“? Rozumíte elektřině a strojům po hardwarové i softwarové stránce? Pak jste již jednou nohou členem našeho týmu!
Jsme Freudenberg, vítejte u nás!
Jsme německá rodinná společnost Freudenberg Sealing Technologies, neboli FST. Díky našim šikovným zaměstnancům a inovativnímu přístupu k práci jsme jedničkou na trhu ve výrobě hřídelových těsnění.
V Opatovicích nad Labem na kraji obce Čeperka už 26 let hrdě stojí náš výrobní závod. Ve třísměnném provozu zde vyrábíme simmeringy pro Siemens, John Deere, Liebherr, Miele, Bosch Rexroth, KUKA a další.
Daří se nám nejen díky našemu know-how, ale také proto, že se jako zaměstnanci známe, vzájemně se podporujeme a napříč pozicemi jeden druhému nasloucháme. Právě teď k nám do výroby hledáme elektrikáře – klidně i šikovného nováčka, který bude zajišťovat technický provoz strojů.
Poznáte kompletní fungování výrobních strojů a zařízení, abyste si dokázali poradit s jejich případnou opravou a řešením operativních problémů. Velice zajímavou částí vaší práce bude taky instalace nových zařízení a programování nových funkcionalit. Dále na vás čeká:
U nás si šikovné lidi vychováváme a ceníme – snažíme se proto zvyšovat nejenom Vaši mzdu, ale i Váš potenciál. Pokud Vás přivítáme mezi námi, můžete se těšit na:
Ať už jste nováček nebo zkušený elektrikář/elektromechanik, potěší nás, když ovládáte anglický jazyk. Předchozí zkušenosti nejsou podmínkou, ale velkou výhodou. Určitě od vás budeme požadovat:
Nejpozději do pěti pracovních dnů poté, co nám zašlete svůj životopis, si s Vámi dohodneme osobní schůzku přímo u nás v Opatovicích. Provedeme vás závodem, obeznámíme Vás s výrobou simmeringů a zodpovíme vaše dotazy. Na základě rozhovoru s Vámi – a v případě zájmu z obou stran – Vám připravíme pracovní nabídku, upřesňující termín nástupu a mzdové podmínky.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.