Hr Specialista

Příbram
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost Wheelabrator Czech s.r.o. je součástí dánské mezinárodní skupiny Norican Group. Skupina Norican sdružuje značky: WHEELABRATOR - úprava povrchů, DISA - technologie pro slévárny, ITALPRESSE GAUSS a STRIKO WESTOFEN - tavné a udržovací pece na aluminium. Skupina Norican dodává své služby a produkty 25 tisícům zákazníků působících ve více než 30 různých průmyslových odvětvích ve 100 zemích světa a zaměstnává více než 2 tisíce zaměstnanců.

Skupina Norican je odpovědným sousedem. Víme, že působení každé společnosti má na naši planetu dopad. Proto naše infrastruktura, naše nástroje a naši lidé podporují nejen Skupinu Norican, ale i její zákazníky v tom, abychom se každým dnem zlepšovali. Od soustavného omezování plýtvání po flexibilní a autonomní práci, od zařízení, která vydrží déle, až po výrobu a dodávku dílů na zakázku.
 
Společnost Wheelabrator Czech s.r.o. náleží v rámci Skupiny Norican do kategorie tzv. "Supply Chain". Je jedním z logistických a montážních center Skupiny Norican ve světě a jediné centrum v Evropě. Společnost sídlí v Příbrami, kde v současné době pracuje přes 250 zaměstnanců.

Vaší náplní práce bude zejména:

  • nábor, onboarding a offboarding zaměstnanců,
  • zpracování agendy školení,
  • podpora employerbrandingu (účast na akcích, web, sociální sítě...),
  • zajištění akcí pro zaměstnance,
  • komplexní podpora HR oddělení.

Co budete k práci potřebovat:

  • alespoň základní orientaci v pracovněprávní legislativě,
  • zájem o HR,
  • kreativní přístup,
  • zálibu v sociálních sítích,
  • schopnost dotahovat věci do konce,
  • chuť se profesně rozvíjet.

Na co se můžete těšit:

  • různorodou práci,
  • možnost realizovat své nápady,
  • fajn kolektiv,
  • odpovídající ohodnocení a měsíční bonusy,
  • firemní akce,
  • a mnoho dalších benefitů.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto měsíční zájem