- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a spolehlivého elektromechanika do výroby, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte technické myšlení, praxi v oboru elektro a chuť podílet se na údržbě a optimalizaci výrobních linek v moderním provozu, pak hledáme právě vás!
ELEKTROMECHANIK PRO VÝROBU (40-48.000 KČ)
* Preventivní a operativní údržba elektrických zařízení a výrobních linek.
* Diagnostika a opravy elektrických poruch.
* Instalace a seřizování nových elektrických zařízení.
* Spolupráce při modernizaci výrobních procesů a optimalizaci technických zařízení.
* Dodržování bezpečnostních předpisů a standardů
* Práce v nepřetržitém provozu
* Min. SOU v oboru elektro
* Elektro vyhláška, minimálně § 6
* Praxi na obdobné pozici ve výrobě
* Znalost čtení elektrotechnické dokumentace
* Schopnost práce v týmu i samostatně
* Ochota pracovat ve směnném provozu
* Týden dovolené navíc
* Bonusy a prémie
* Příplatky za směny a osobní ohodnocení
* Výkonností prémie
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Příspěvek na sportu a kulturu
* Příspěvek na vzdělávání
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Firemní akce
* A další
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Kolín

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.