Technolog Výroby – Specialista Na Flexotisk

Nový Bydžov

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáme zkušeného technicky zaměřeného odborníka, který se dobře orientuje ve výrobních procesech a má praktickou zkušenost přímo s flexotiskem. Na této pozici budete důležitým partnerem pro operátory i technické oddělení a budete se podílet na nastavování, optimalizaci a rozvoji výrobních procesů. Očekáváme člověka, který se nebojí techniky, rozumí strojům a dokáže samostatně řešit technologické i kvalitativní problémy přímo ve výrobě. Součástí práce bude také spolupráce na zavádění nových výrobků, technologií a zlepšování výrobních postupů. Výhodou je zkušenost s nastavováním strojů a elektronikou, komunikativní angličtina a chuť dále rozvíjet své odborné znalosti například v oblasti hlubotisku.

Náplň práce

  • Tvorba a optimalizace technologických postupů a technické dokumentace pro tisk, laminaci a řezání, včetně nastavování a zlepšování výrobních procesů.
  • Vývoj a zavádění nových výrobků a technologií, příprava a koordinace výrobních testů a řešení technologických či kvalitativních problémů přímo ve výrobě.
  • Úzká spolupráce s operátory, technickým oddělením, dodavateli i zahraničními závody, včetně sdílení know-how a podpory projektů zaměřených na zvyšování produktivity.

Požadujeme:

  • Praktickou zkušenost s flexotiskem a velmi dobrou znalost výrobního stroje a jeho procesů.
  • Technickou zdatnost, schopnost pracovat s nastavením strojů a elektronikou a ochotu být skutečným partnerem výrobě.
  • Komunikativní znalost angličtiny; němčina je výhodou.
  • Zkušenost z výrobního prostředí – hledáme zkušeného odborníka, nikoliv absolventa bez praxe.

Nabízíme:

  • Zajímavá mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na závodní stravování / stravenky
  • Benefitní systém Cafeterie
  • Příspěvek na dojíždění
  • Pružnou pracovní dobu
  • Odměny za životní a pracovní výročí
  • Příjemné pracovní zázemí v perspektivní mezinárodní společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.