- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste zkušeným seřizovačem vstřikolisů? Čtěte, prosím, dál – máme pro vás slušnou nabídku na nové zaměstnání se spoustou smysluplných benefitů.
Jsme německá rodinná společnost Freudenberg Sealing Technologies neboli FST. Díky našim šikovným zaměstnancům a inovativnímu přístupu k práci jsme jedničkou na trhu ve výrobě hřídelových těsnění.
V Opatovicích nad Labem na kraji Čeperky už 26 let hrdě stojí náš závod. Ve třísměnném provozu zde vyrábíme simmering pro Siemens, John Deere, Liebherr, Miele, Bosch Rexroth, KUKA a další.
Daří se nám nejen díky našemu know-how, ale také proto, že se jako zaměstnanci známe, vzájemně se podporujeme a napříč pozicemi jeden druhému nasloucháme. V těchto dnech mezi nás přijmeme seřizovače s prokazatelnými zkušenostmi – zodpovědné lidi, kteří chtějí stabilní práci na několik let a dokážou se uplatnit třeba i jako lídři – rozvíjet méně zkušené, talentované kolegy.
Pokud jste zkušený seřizovač vstřikolisů, jistě víte, co vaše práce obnáší. Podívejte se, čemu konkrétně se budete věnovat v našich plně klimatizovaných a vždy čistých halách:
Není žádným tajemstvím, že o šikovné lidi je ve výrobních závodech velký zájem. I proto se vám snažíme nabídnout víc a neustále optimalizovat náplň vaší práce. Podívejte se, co u nás získáte:
Finanční bonusy
Volný čas a podpora koníčků
Další zajímavosti
Jak bude probíhat výběrové řízení?
Nejpozději do pěti pracovních dnů poté, co nám zašlete svůj životopis, si s Vámi dohodneme osobní schůzku přímo u nás v Opatovicích. Provedeme vás závodem, obeznámíme Vás s výrobou simmeringů a zodpovíme vaše dotazy. Na základě rozhovoru s Vámi – a v případě zájmu z obou stran – Vám připravíme pracovní nabídku, upřesňující termín nástupu a mzdové podmínky.
Kontakt
Freudenberg Sealing Technologies s.r.o.
Tereza Šolcová
zobrazit tel. číslo / +420 zobrazit tel. číslo / e-mail přes
Lesní 331
533 45 Opatovice nad Labem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.