Vývojář Vysokofrekvenční Techniky

Pardubice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

🔧 Vývojář elektroniky – vysokofrekvenční systémy | Pardubice

Hledáme technicky zvídavého člověka, který se chce podílet na vývoji moderní elektroniky pro komunikační a vysokofrekvenční aplikace.

Můžeš být čerstvý absolvent elektrotechniky, nebo už zkušený inženýr – důležité je nadšení pro vývoj a chuť posouvat se dál.

🧩 Co budeš dělat

  • Navrhovat a vyvíjet vysokofrekvenční a telekomunikační elektroniku
  • Tvořit schémata a návrhy PCB (Altium Designer)
  • Provádět simulace, výrobu a testování prototypů
  • Spolupracovat na celém procesu vývoje – od nápadu po sériovou výrobu
  • Konzultovat návrhy s kolegy z vývoje a testování

POŽADAVKY:Co bys měl umět / znát

  • SŠ / VŠ v oboru elektronika, elektrotechnika, mechatronika apod.
  • Praxi nebo školní projekty v návrhu digitálních a analogových obvodů
  • Znalost Altium Designer (nebo obdobného systému)
  • Schopnost komunikovat v angličtině – pro technické konzultace
  • Samostatnost při práci na menších úkolech a týmového ducha u větších projektů

💡 Výhodou (ne nutností): znalosti z vysokofrekvenční techniky, firmware, telekomunikačních systémů.

BENEFITY:

  • Sick days a týden dovolené navíc
  • Roční odměny
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na dopravu v případě pravidelného dojíždění mimo lokaci Pardubic
  • Možnost služebních pobytů v zahraničí
  • Školení pro udržení nebo prohloubení kvalifikace
  • Pomoc a podpora při práci i v osobním životě
  • Moderní a technické zázemí s přátelským kolektivem
  • Příspěvky na životní nebo penzijní pojištění
  • Benefitní poukázky a stravenky

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.