- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti s podporou manažera a vedením kanceláře? Dáváte přednost různorodé práci před stereotypem? Bez problémů se domluvíte anglicky?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní moderní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
ASISTENT/KA MANAŽERA DIVIZE Praha-východ
* zodpovědnost za bezproblémový chod kanceláře
* vedení kalendáře manažera
* účast na poradách vedení společnosti
* zápisy z porad a jejich rozesílání na manažery
* spolupráce s ostatními pracovníky napříč společností
* komunikace s dodavateli
* příprava prezentací v MS Power Point
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti na obdobné pozici
* pokročilou znalost anglického jazyka (využití několikrát do týdne)
* samostatnost, příjemné vystupování, proaktivní přístup
* týden dovolené navíc
* sick days
* možnost občasných home office
* příspěvek na sportovní aktivity
* stravenky
* možnost školení a dalšího vzdělávání
* termín nástupu: IHNED nebo dle domluvy
* místo výkonu práce: Praha-východ

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!