- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme technologa, který má rád techniku, CNC stroje a baví ho dotahovat nové výrobky od prvního návrhu až do sériové výroby. Nehledáme šéfa ani koncepčního stratéga – ale člověka, který se zapojí do projektů a zajistí, že výroba bude dávat smysl v praxi.
Vaší náplní práce bude
- návrh a tvorba výrobních postupů pro CNC obrábění nových dílů
- výběr vhodných CNC strojů a technologií pro konkrétní zakázky
- spolupráce s projektovým týmem při zavádění nových produktů do výroby
- komunikace s dodavateli technologií a strojního vybavení
-podílení se na kalkulacích a odhadech výrobních nákladů
- dohled nad rozjezdem výroby a její stabilizací do sériového režimu
- řešení technických detailů při instalaci a zprovoznění zařízení
- předávání procesu do sériové výroby a podpora výroby při rozběhu
- SŠ/VŠ technického směru (strojírenství výhodou)
- orientace v CNC obrábění nebo výrobních technologiích
- schopnost číst technickou dokumentaci
- alespoň základní přehled o výrobních procesech a strojích
- angličtina velkou výhodou
- chuť pracovat na projektech a dotahovat věci do funkční výroby
- samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu
- mzda až 85 tisíc dle zkušeností
- bonusy
- příspěvek na dopravu
- stabilní zázemí výrobní firmy zaměřené na automotive
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko/životko
- kafetérie

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.