- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme technologa, který má rád techniku, CNC stroje a baví ho dotahovat nové výrobky od prvního návrhu až do sériové výroby. Nehledáme šéfa ani koncepčního stratéga – ale člověka, který se zapojí do projektů a zajistí, že výroba bude dávat smysl v praxi.
Vaší náplní práce bude
- návrh a tvorba výrobních postupů pro CNC obrábění nových dílů
- výběr vhodných CNC strojů a technologií pro konkrétní zakázky
- spolupráce s projektovým týmem při zavádění nových produktů do výroby
- komunikace s dodavateli technologií a strojního vybavení
-podílení se na kalkulacích a odhadech výrobních nákladů
- dohled nad rozjezdem výroby a její stabilizací do sériového režimu
- řešení technických detailů při instalaci a zprovoznění zařízení
- předávání procesu do sériové výroby a podpora výroby při rozběhu
- SŠ/VŠ technického směru (strojírenství výhodou)
- orientace v CNC obrábění nebo výrobních technologiích
- schopnost číst technickou dokumentaci
- alespoň základní přehled o výrobních procesech a strojích
- angličtina na úrovni min. B1 (čtení výkresů, komunikace v týmu B2 výhodou)
- chuť pracovat na projektech a dotahovat věci do funkční výroby
- samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu
- mzda až 85 tisíc dle zkušeností
- bonusy
- příspěvek na dopravu
- stabilní zázemí výrobní firmy zaměřené na automotive
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko/životko
- kafetérie

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.