- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KDO JSME A JAKÉ JSOU NAŠE CÍLE?
RenoServices je součástí RenoFarem - moderní skupiny zemědělských podniků hospodařících v Moravskoslezském a Olomouckém kraji. Vizí RenoFarem je snaha o zachování tradičního zemědělství obohaceného o moderní a inovativní postupy tak, abychom byli co nejšetrnější k přírodě a co nejlépe pečovali o nám svěřenou půdu.
RenoServices zajišťuje služby v rámci skupiny - věnuje se převážně obchodu.
Na naši centrálu, hledáme novou kolegyni nebo nového kolegu na pracovní pozici Specialisty nákupu. Nástup září/říjen (dle domluvy). Domovskou základnu budete mít v Klimkovicích (cca 15 minut od Ostravy) a součástí práce bude také občasná návštěva našich farem v Moravskoslezském a Olomouckém kraji.
Práce je to zodpovědná a pro naši skupinu velmi důležitá. Nákupní/obchodní oddělení je takový náš podpůrný tým pro veškeré provozní činnosti!
Chceme obohatit náš kolektiv o Váš potenciál, pozitivní přístup, entuziasmus a chuť k práci a novým výzvám. Hledáme někoho, kdo se bude rozvíjet společně s námi. Někoho, kdo bude zastávat a podporovat stejné firemní principy a hodnoty jako my.
Samozřejmostí je, že Vám nabízíme práci na plný úvazek s odpovídajícím mzdovým ohodnocením a nejrůznější benefity, např. příspěvek na stravování, notebook, mobilní telefon, firemní akce (od volnočasových až po vzdělávací) a také finanční odměny. Určitě bychom chtěli vyzdvihnout příjemnou a přátelskou atmosféru mezi kolegy, ale také celkově mezi vedením společnosti a zaměstnanci. Můžeme Vám zaručit práci v kolektivu plném sympatických a chytrých lidí, kteří se nebojí práce a kteří nezkazí žádnou legraci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.