- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Firma, která se zabývá výrobou a vývojem nejmodernějších předních světlometů od roku 1977 hledá posilu
- Manuální montáž / kompletace světlometů / LED modulů
- Manipulace a začišťování plastových výlisků
- Dobrý zdravotní stav
- Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
- Příspěvky na dopravu až 1. 500, -
- Možnost ubytování pro jednotlivce i pro páry
- Stravování za zvýhodněné ceny
- Záloha 1. 000, - po odpracování 1 týdnu
- 13. plat (půlka vyplacena v květnu a druhá půlka v listopadu)
- Příplatek za noční 32,-/h
- Příplatek za odpolední 7,-/h
- Příplatek za sobotu a neděli 50% z průměrného výdělku
- Přesčas o víkendu 27,-/h
- Příplatek 100% svátek o víkendu
- Příplatek 200% svátek přes týden
- Příplatek 35% přesčas

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.