- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozici obsazujeme pro zahraniční výrobní a SW společnost a její brněnskou pobočku.
- v úzkém kontaktu se zákazníky, kteří využívají SW produkty společnosti
- analyzovat jejich požadavky na úpravu SW, navrhovat řešení v rámci stávajícího portfolia produktů
- nastavovat SW podle požadavků
- instalovat produkty nebo aktualizační doplňky k produktům
- poskytovat následný servis a IT podporu (hledání příčin a odstraňování chyb)
- řešit troubleshooting, analyzovat problémy, měnit parametry aplikace, konfigurovat SW
- vytvářet tiskové sestavy
- cestovat (10% času) a školit uživatele u zákazníka
- spolupracovat s kolegy ze servisu a s vývojem SW v Rakousku
- znalost SQL (selecty, updaty, inserty)
- znalost OS Linux (instalace stanice, editace konfiguračních souborů SW)
- základní povědomí o sítích (nastavení IP adresy)
- komunikativní AJ (schopnost absolvovat zaškolení v Rakousku)
- pozice je vhodná jak pro VŠ absolventy bez praxe, tak i pro kandidáty s praxí (komerční praxe velkou výhodou)
- VŠ vzdělání informatického směru nebo SŠ s praxí
- podmínkou je řidičský průkaz sk. B
- ochotu příležitostně cestovat k zákazníkům v rámci ČR, SR - cca 10% času
- velmi dobré komunikační schopnosti, prozákaznický přístup, ochota učit se nové věci
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr na dobu neurčitou (dlouhodobá spolupráce), plný úvazek
- počáteční zaškolení na pobočce v Rakousku a od zkušeného seniorního kolegy
- benefity: auto pro soukromé účely, plně hrazené stravenky ve výši 150,-Kč, proplácení přesčasů, diety nad rámec zákona, kurzy AJ, po úplném zapracování možnost nepravidelného homeoffice
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Následně se s Vámi spojíme ohledně dalšího postupu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.